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工伤误工费多少钱一天
(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利保持不变。
【【法律依据】】
《企业职工带薪年休假实施办法》第十旅戚一条
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工核袜作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收改镇激入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
【温馨提示】
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误工费多少钱一天
【法律分析】：误工费一嫌隐般是120元一天。芹陵厅误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的,按照其后三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的,可以参照受诉**所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
【法律依据】：《高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十六条 被扶养人生活费计入残疾赔偿汪饥金或者死亡赔偿金。
第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉**所在地上一年度城镇居民人均消费 支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费 支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
第十八条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高 [4] 于受诉**所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。
第十九条 超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民****请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民**应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民**应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。
他伤误工费赔偿标准2022多少钱一天
2022年工拍脊伤误工费赔偿标准是300元一天，国家规定的工伤误工费，每天是按照员工的日均工资来计算。员工在工伤期间停工留薪的，停工留薪的费用老贺仔可以视为误工费，是按照员工的工资来计算的，由其所在的单位按月支付。
法律分析：工伤 误工费赔偿标准 ： 1、有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间对有固定收入的，应当按侍汪照其实际减少的损失 计算误工费 损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： （1）受害人能证明其近三年的平均收入状况的：误工费误工时间（天）近三年的平均收入水平（天元）收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 （2）受害人不能证明其近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费误工时间（天）相同、相近行业的上一年职工平均工资（天元）“相同、相近行业”判断标准：（1）产业分类标准；（2）同一产业内的社会评价标准。
法律依据：《高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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