国家规定年假多少天(国家规定年假是多少天)

大家好，近很多小伙伴在关注国家规定年假多少天的相关知识，今天小编专门整理了国家规定年假多少天的内容，让我们一起看看吧。

本文目录一览：

• 1、国家规定年假是多少天
• 2、法定年假多少天
• 3、年假的法律规定天数是多久？

国家规定年假是多少天

根据不同的工作时间有不同的情况。职工的工作时间累计旁散一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

【【法律依据】】

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有简启纯疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进拦咐行详细沟通。

法定年假多少天

年休假天数根据职工累计工作时间确定。

职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照粗核锋法律、行政氏滑法规或者国务院规定视同工作期间岩晌，应当计为累计工作时间。

具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

年假的法律规定天数是多久？

带薪休假的时长是根据工龄计算的，工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。

法律规定有：

1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条：

国家实行带薪年休拆巧假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2、《职工带薪年休假条例》

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。

劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定：“劳动法第四十五条规定，‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定’册桐。

在国务院没有发布企业职工年休假规定以前，1991年6月15日 、国务院共同发出的《关于职工休州御坦假问题的通知》应继续贯彻执行。”

参考资料来源：百度百科--年假

以上就是国家规定年假多少天的相关信息的介绍，希望能对大家有所帮助。