大家好，近很多小伙伴在关注我省调整2022年养老金通知的相关知识，今天小编专门整理了我省调整2022年养老金通知的内容，让我们一起看看吧。
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2022河南省调整退休人员基本养老金通告
河南省关于2022年调整退休人员基本养老金的通告
根据人社部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）精神，经河南省同意，报人社部批准，现就我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平有关事宜通告如下：
一、调整范围
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含我国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规的退休工人，下同）。
二、调整方法
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每闷御月增加40元。
（二）挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同），每满1年每月增加 1.3元（不满1年的按1年计算），缴费年限不满15年的按15年计算；在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金（统筹项目内部分，行罩源企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的1％计算增加。
（三）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1.截至2021年12月31日年档态满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
我省调整2022年养老金通知
2022年7月28日，随着四川公布养老金调整具体方案，自此，全国31个省、市、自治区都已经公布了2022年养老金调整方案。
从各省公布的养老金数耐绝调整具体细节来看，调整方向大同小异，基本上都是由定额调整+挂钩调整+倾斜整构成，但是具体到不同的省份上面，调整细节会有明显的差异。
下面我们就来汇总一下31个省养老金具体调整细节，来看一下不同省份同一类目调整会有哪些差距。
一、定额调整。
从2022年各省公布的定额调整方案来看，全国31个省份平均定薯姿额调整额度大约是41.11元。
其中定额调整高的是西亩汪藏，每人每月增加92元，另外上海，宁夏，新疆，陕西定额调整额度都达到50元以上；
而天津，河北，贵州，内蒙古，山西，青海，山东，辽宁，福建，河南，重庆定额调整都达到40元以上，其他省份均低于39元。
其中定额调整低的是云南省，每人每月增加只有20元。
从变化幅度来看，2022年定额调整下降幅度大的是云南省，下降幅度达到39.5元，另外很多省份定额调整下降幅度也达到10块钱以上。
这里面定额调整变化幅度小的当属宁夏，去年跟今年都是60块钱。另外，在众多省份定额调整纷纷下调的背景下，有两个省份的定额调整却比2021年更多，其中安徽定额调整比去年多出了4块钱，浙江定额标准比去年多出了2块钱。
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江西省：关于做好2022年调整退休人员基本养老金工作的通知
各设区市 社会 保险经办机构：
按照《人力资源 社会 保障部 财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）和人社部2022年调整退休人员基本养老金工作视频会议要求，2022年调整退休人员基本养老金工作应于7月底前完成。为确保我省调整退休人员基本养老金工作按时高质量完成，现就有关事项通知如下：
一、提前准备，确保调待工作顺利进行
（一）提前做好待遇项目清理。 前期，要求各地清理企业职工养老保险待遇项目，发现部分社保经办机构将统筹外支付项目纳入社保基金统筹支付范围，挤占挪用了社保基金，同时也影响了退休人员养老金调整水平。各地要协调统筹外支付项目资金来源部门，在调整基本养老金前剔除出统筹支付范围，待国家批复我省待遇项目清理方案后再进行资金结算。同时，要做好统筹外支付项目发放平稳衔接，确保相关人员待遇不“断档”。
（二）提前做好业务经办准备。 今年是我省对接全国统筹系统后第一年实施退休人员基本养老金调整，各级社保经办机构要根据省社保中心统一安排，抓紧时间测试系统中调待相关功能，确保相关功能符合政策要求并运行顺畅。同时，要加强与财政部门、养老金发放金融机构等部门的沟通协作，细化工作任务，明确责任分工，共同做好保发放的各项前期准备工作。省社保中心已向各银行省级机构提出了发放时限要求。
（三）提前做好发放资金安排。 各级社保经办机构要精准测算本统筹区机关事业单位养老保险基本养老金调整所需补发资金，及时向本地人社部门及财政部门进行汇报，采取有力举措，确保补发资金7月10日前全部安排到位。对原企业办中小学退休教师等待遇由主管部门管理发放的，要主动对接并指导相关主管部门做好相关退休人员的待遇调整测算及资金安排。对资金筹集有困难的县（市、区），各设区市要重点关注，督促落实好发放资金。企业职工基本养老保险调待所需资金，各地上报统支计划后，由省财政厅统一拨付。
二、抓实抓细，确保节点任务有序完成
（一）仔细核对调待数据。 退休人员调待文件下发后，各地要按照文件及全省调待工作视频会要求，抓紧生成调待数据，组织力量对调待数据进行核对，确保调待范围及金额准确无误，特别注意需清理待遇项目退休人员的调待情况。（完成时限：7月10日前）
（二）按时上报统支计划。 各级社保经办机构要仔细生成、核对、确认退休人员调待统支计划。态冲汪各设区市要按时将企业退休人员调待统支计划通过业务信息系统汇总审核上报省社保中心，上报程序与每月统支计划上报一致。（完成时限：7月11日前）
（三）尽快组织发放到位。 当地备用金足够支付今年企业退休人员调待补发的，可将企业退休人员调待补发的养老金先行发放到位；当地备用金不够支付的，待省财政厅拨付调待补发资金到位后立即发放。当地机关事业单位养老保险调待补发资金提前拨付到位的，可将机关事业单位退休人员调待补发的养老金先行发放到位。（完成时限：7月15日前）
（四）科学宣传调待情况。 各级社保经办机构要通过多种途径采取多种宣传方式，准确解读政策，正确引导舆论，及时回应 社会 关注，营造良好 社会 氛围。要设置专门咨询窗口，统一解答口径，耐心细致解答好退休人员疑问。不得对外公布企业和机关事业单位分项调整比例和水平，避免使用“养老金十八连涨”等宣传用语。要结合实际工作对风险点进行梳理，特别要关注重点群体反映，遇有重大问题要及时向省厅职保处和省社保中心报告，确保养老金调整工作平稳进行。（完成时限：7月底前）
（五）认真做好工作总结。 各设区市社保经办机构要结合调待组织实施工作，及时汇总数据，认真总结分析，形成书面报告报省社保中心。书面报告的主要内容应包括：调整落实的基本情况；组织实施工作帆仔好的做法，取得成效和反映的主要问题；对下一步工作的意见建议等。（完成时限：8月底前）
三、整体部署，确保各项工作落实落细
（一）制定工作方案。 各地要结合实际，制定具体发放工作方案，明确责任分工，落实保障措施。省社保中心成立的基本养老金调整发放落实工作小组（附件1），负责对各地发放落实情况进行调度和指导。各级社保经办机构也要成立工作小组，负责调整基本养老金的发放落实工作。
（二）实行每日调度。 请各设区市填写《2022年调整判腔基本养老金发放工作调度联络表》（附件2）于7月8日前报省社保中心。从7月11日起，请各设区市社保经办机构每日下午4时前填写《2022年调整基本养老金发放落实工作进展情况表》（附件3），报告市本级及所辖县（市、区）调待资金筹集情况、发放落实进度、舆情舆论等情况。
联系方式：
企业养老保险处 周家家 ：0791-86656286
机关养老保险处 许 波： 0791-86658292
江西省 社会 保险管理中心
2022年7月7日
以上就是我省调整2022年养老金通知的相关信息的介绍，希望能对大家有所帮助。
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