加班费的计算基数怎么确定(新劳动法对加班费基数的规定)

大家好，很多小伙伴想了解加班费的计算基数怎么确定，今天小编专门整理几篇与加班费的计算基数怎么确定相关的内容，让我们一起看看吧。

加班费的基数如何计算

1、应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗λ工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗λ工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

2、按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。劳动者日加班工资计算基数可统一按照上述标准除以每月制度工作天数进行折算，法律规定的月计薪时间为275天，劳动者的日工资即为月工资除以275。

新劳动法对加班费基数的规定

法律分析：新劳动法加班费基数的确定：如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。

法定节假日加班费=月工资标准/275/8小时*加班时数*300%。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

加班费的计算基数低于当地当年的 低工资标准 的，应当以日、时低工资标准为基数。如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

员工加班费计算基数如何确定?

1、如何确定加班费的计算基数？如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。

2、要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践 作中具体要把握以下几点：如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。

3、按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。劳动者日加班工资计算基数可统一按照上述标准除以每月制度工作天数进行折算，法律规定的月计薪时间为275天，劳动者的日工资即为月工资除以275。

加班工资基数怎么算?

1、例如在例2中按照加班费的计算基数3200元/月计算，则你日的工资1596元(3200/92)，小时的平均工资是112元(1596/8).实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

2、即五一长假期间每日的加班 工资计算方法 为： 节假日加班工资 =加班工资的计算基数÷ 92×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 92×200% 【注意】现在(2008年)法定节假日有11天。

以上就是加班费的计算基数怎么确定的相关信息介绍，希望能对大家有所帮助。