工资5000合同只写2000怎么办(工资5000.合同写的2000怎么办)

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工资5000合同只写2000能签吗

法律分析：工资5000合同只写2000不能签，否则该合同属于双方当事人以虚假的意思表示实施的民事法律行为，依照法律规定，该合同无效。

工资5000合同只写2000处理办法如下：与就职单位协商更改薪资内容；劳动仲裁委员会仲裁解决；工资5000合同只写2000是公司给员工的一个合理避税的方案，少缴纳个人所得税。

公司说工资只能写2000是不是违法的?

1、劳动合同工资和实际的不一致是违法的，在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。

2、法律分析：工资5000合同只写2000不能签，否则该合同属于双方当事人以虚假的意思表示实施的民事法律行为，依照法律规定，该合同无效。

3、合法。公司没项目做，收益不好甚至亏损，企业降薪、裁员都是常用做法。觉得工资太低，可以辞职另谋高就。

工资5000.合同写的2000怎么办

1、与就职单位协商更改薪资内容；劳动仲裁委员会仲裁解决。

2、工资5000合同只写2000处理办法如下：与就职单位协商更改薪资内容；劳动仲裁委员会仲裁解决；工资5000合同只写2000是公司给员工的一个合理避税的方案，少缴纳个人所得税。

3、可以。**方法如下。向当地主管税务局、稽查局进行**。拨打12366**。网上**。在**的时候，复印把偷税漏税的证据资料，提供给税务局，比如银行流水、微信记录、合同、出库单据、结算单据、发票等销售资料。

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