大家好,很多小伙伴想了解法律规定丧假几天,今天小编专门整理几篇与法律规定丧假几天相关的内容,让我们一起看看吧。
劳动法规定员工丧假几天
1、法定丧假一般是一至三天,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政**批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、综上所述,法定丧葬假3天,在批准的婚丧假和路程假期间,途中的车船费等,全部由职工自理,另外企业会照常发放职工工资。丧假中直系亲属的规定:直系亲属包括父母、配偶和子女。
3、员工丧假一般是一至三天。员工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政**批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
4、丧假国家规定不皮旁含得超过5天。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。
丧假法定多少天
1、丧葬假期国家规定的是3天。由本单位行政**批准后,酌情给予一至三天的婚丧假,丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶虽属于直系亲属,但不在此范围内。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。
2、国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围:直系亲属包括父母、配偶和子女;在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。
以上就是法律规定丧假几天的相关信息介绍,希望能对大家有所帮助。
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