一般急辞工几天可以走(一般急辞工几天可以走)

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急辞工多久可以走呀?

公司同意走的的话流程走完当天就可以离开，急辞工用人单位应当结清工资，但解除合同违法的，劳动者应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。

一般辞工是两到三天，能够可以走。要提前给公司里提交申请。加急的话，公司里通人气儿很快就可以。

一般急辞工几天可以走

公司同意走的的话流程走完当天就可以离开，急辞工用人单位应当结清工资，但解除合同违法的，劳动者应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。

一般辞工是两到三天，能够可以走。要提前给公司里提交申请。加急的话，公司里通人气儿很快就可以。

辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律分析：急辞一般是当天办理，当天离职，只需要一天。急辞是辞职的一种方式，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

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