劳动合同期限一般几年(劳动合同期限一般是几年)

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劳动合同法一般签几年

通常劳动合同期限，一般为一年、三年的期限，是用人单位和劳动者约定的。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动法对于劳动合同期限并没有明确规定，签订几年以双方协商或者公司规定为主进行参考。一般常见的合同期限是一年或者三年，时间比较适宜，到期双方可以决定是否进行续签或者不再续签。

其期限可长可短，长至几年、十几年，短至一年或者几个月。由用人单位和劳动者自己协商确定。

劳动合同期限一般是几年

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)。

有固定期限合同，即在合同中明确约定合同时间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。期限可由用人单位和劳动者进行约定，按照自己的实际情况可约定签订一年、三年、五年的劳动合同或其他期限。

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