劳动监察大队受理流程(劳动监察投诉处理流程)

大家好，很多小伙伴想了解劳动监察大队受理流程，今天小编专门整理几篇与劳动监察大队受理流程相关的内容，让我们一起看看吧。

劳动监察投诉处理流程

劳动监察受理案件流程如下： （一）当事人到劳动监察部门投诉或**。 （二）填写登记表：投诉人(**人)姓名、联系地址、电话；被**(投诉)单位的违法事实：被**(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等。

劳动局监察大队投诉流程如下：接受**投诉：对于**投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于**的投诉人或咨询人员，先填写《投诉**登记表》或《咨询登记表》。

到劳动监察大队投诉需要什么流程?

劳动局监察大队投诉流程如下：接受**投诉：对于**投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于**的投诉人或咨询人员，先填写《投诉**登记表》或《咨询登记表》。

法律主观：去劳动监察大队投诉的程序：先提交投诉的材料，由投诉处理人员拆封、登记。符合立案条件的，依法受理。

口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要**。什么仲裁、**，先不用着急，到劳动监察大队去投诉。是的，本人直接亲自去口头报案，对方一般都会受理。但是如何处置，那么就要劳动法的具体规定了。

劳动监察大队投诉程序是怎样的 **者应当携带 、《劳动合同》、录用通知书、工作证等材料到劳动监察大队进行书面**。

以上就是劳动监察大队受理流程的相关信息介绍，希望能对大家有所帮助。