丧葬费怎么继承分配(丧葬费如何继承)

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继承法丧葬费怎么分配

标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

丧葬费分配标准：丧葬费不属于遗产。如有节余，可参考亲属与死者之间的关系，以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割。

如果死者留下了遗嘱，那么遗产应该按照遗嘱的规定进行分配。综上所述，丧葬费抚恤金应该按照先支付丧葬费用和抚恤金的顺序进行分配，剩余部分应该按照《中华人民共和国继承法》的规定进行分配。

丧葬费如何继承

法律客观：《民法典》 千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一） 顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

法律主观：丧葬费 抚恤金 不属于我国 民法典 所规定的遗产范围，不能作为 遗产继承 。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。

由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。

法律主观：丧葬费一般不能继承，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，但是丧葬费如果没有用完的可以继承，一般是由配偶、子女、父母进行继承。

丧葬费应该怎么分配

1、法律主观：丧葬费可由死者的近亲属协商分配，可以平均分；但如果一方支付了较多的安葬费用、或者部分人员生活比较困难的，也可以协商不平均分配。丧葬费按照受诉**所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来给付。

2、法律分析：丧葬费不是遗产，但可以参考遗产的分配方法，具体分配方法如下：对于死亡抚恤金，其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，含有一定精神抚慰的内容。

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