经济补偿金标准(经济补偿金有哪些计算标准)

大家好，很多小伙伴想了解经济补偿金标准，今天小编专门整理几篇与经济补偿金标准相关的内容，让我们一起看看吧。

经济补偿金的标准是什么呢

经济赔偿金的赔偿标准具体如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿金有哪些计算标准

1、经济补偿金有哪些计算标准 经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、经济补偿金的规定如下：经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资；支付经济补偿的年限高不超过十二年。

3、第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿金国家标准是多少?

支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。

根据劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以和野上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

以上就是经济补偿金标准的相关信息介绍，希望能对大家有所帮助。